Logbucheintrag #1

Stolz?

Liebes Team!

"Bist Du eigentlich stolz auf Dich"? Diese Frage stellte mir gestern Abend ein guter Freund. Hintergrund war, dass er die bisherige Entwicklung unseres (Mickey Mouse-) Unternehmens aus der Ferne betrachtet äußerst imposant empfand. Ich musste kurz überlegen, meine Antwort lautete ungefähr so: ""Nein. Im Moment fühle ich mich eher wie ein Architekt mitten auf einer Baustelle. Der Rohbau steht. Man erkennt langsam, wie das Gebäude einmal aussehen soll. Gleichzeitig kreisen die Gedanken permanent darum, dass sich keine Statikfehler einschleichen und am Ende alles trägt."

Und ebensowenig wie die Errichtung eines Bauwerk ist der Aufbau eines Unternehmens nichts für Einzelkämpfer. Ohne Euch geht es nicht und wenn ich überhaupt aktuell auf irgendetwas stolz bin, dann auf Euch! Auf Euren Einsatz, Eure Loyalität, Euren Input und Eure unfassbare Performance! Ich möchte deshalb die Tatsache, dass wir nunmehr seit sechs Monaten operativ sind, für einen ersten Eintrag ins Logbuch, also einen kleinen Rück- und Ausblick nutzen und nehme mir fest vor, das zukünftig regelmäßig, etwa quartalsweise, zu machen.

Sechs Monate Grovision - Kurs halten, Tempo aufnehmen

Datum: Ende Juli 2026 // Crew: 9 // Status: auf Kurs

Ein paar Zahlen

Zunächst das Wichtigste: Grovision war von Tag 1 an profitabel!

Darauf dürfen wir stolz sein. Natürlich haben wir uns den Start bewusst erleichtert. Ich habe in den ersten Monaten auf ein Geschäftsführergehalt verzichtet und wir haben uns im Regus-Büro bewusst pragmatisch eingerichtet. Genau darum ging es: Erst ein stabiles Fundament schaffen, dann wachsen. Gleichzeitig ist unsere Liquidität mittlerweile stabil, so dass die nötigen Mittel für den Aufbau des E.ON-Projekts und die Akquise weiterer Kunden zur Verfügung stehen. Dies ist für ein Unternehmen, das nicht auf eine Venture Capital-Druckbetankung zurückgreifen kann, nicht selbstverständlich.

Monatsumsatz bis Jahresende: ca. 80.000,- EUR netto

Neuer Standort

Wie Ihr wisst, arbeite ich seit Wochen mit Hochdruck daran, ein ordentliches Headquarter für uns anzumieten, um für uns ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und unseren Kunden einen repräsentativen, aber nicht protzigen Standort anbieten zu können.

Nun scheinen wir hier endlich auf der Zielgeraden zu sein. Das "Megaron" in der Dynamostr. vereint die wichtigsten Punkte, die für uns erfüllt sein müssen: gute Erreichbarkeit, Parkplätze, Klimatisierung, angemessene Größe mit Platz zum Wachsen und bezahlbar. Der Umzug wird - wie bereits angekündigt - zum 1. September erfolgen. Bei dieser Gelegenheit werden wir auch eine von Grund auf solide und vor allem sichere IT Infrastruktur implementieren, welche die extrem hohen Sicherheitsanforderungen unserer Kunden abbildet.

Way Forward

Sechs Monate sind geschafft, wir haben wichtige strukturelle und finanzielle Grundlagen geschaffen und ein stabiles Team aufgebaut, das weiter wächst. Darauf können wir stolz sein und gleichzeitig unseren Blick nach vorn richten. Die kommenden Monate werden mindestens ebenso spannend wie die zurückliegenden. Wichtige Themen auf der Agenda sind unter anderem:

Der Umzug an den neuen Standort und Aufbau der IT
Software- und datengestützte Optimierung der Kundenkontakte und Stabilisierung der Performance
Engere Steuerung der Projekte durch standardisierte KPI-Sets
Akquise weiterer Kunden, um dem sich abzeichnenden "Klumpenrisiko" bei E.ON entgegen zu wirken
Integration der neuen Mitarbeiter und Schärfung der internen Rollenprofile
Weitere finanzielle Stabilisierung

Oder mit anderen Worten: es wird voraussichtlich nicht langweilig werden!

Wir haben in sechs Monaten ein stabiles Fundament geschaffen. Jetzt bauen wir Stockwerk für Stockwerk weiter. Ich freue mich darauf, diesen Weg gemeinsam mit Euch zu gehen!